Ich stehe für ein integratives personzentriertes und systemisches Konzept

Personal- und Organisationsentwicklung

Personal- und Organisationsentwicklung stellt vielfältige Formen der Beratung und Unterstützung von Menschen in ihren beruflichen Systemen zur Verfügung. Auf dem Weg zu tragfähigen Lösungen begleite ich ebenso wertschätzend wie konfrontierend und nutze vielfältige Methoden.

Meine Haltung zeigt sich im einfühlsamen Umgang mit dem Erleben meiner Kundinnen und Kunden sowie in der Achtung ihrer Potenziale und ihrer Selbstbestimmung.

Professionalität erachte ich als die Fähigkeit zur Integration fachlicher, personaler und sozialer Kompetenzen.