Fort- und Weiterbildungen eröffnen Ihnen in einem strukturierten Lernprozess und fokussiert auf ein Thema, sich neues Wissen anzueignen sowie Ihre fachlichen und methodischen Kompetenzen zu erweitern. Die vereinbarten Inhalte werden themenzentriert, zielgerichtet und prozessorientiert bearbeitet und trainiert.
Die Arbeitsweise wird von theoretischen Inputs, praktischen Übungen und Reflexion getragen.
Das Themenspektrum umfasst Führung, Kommunikation, Gesprächsführung, Konfliktmanagement/Mediation, Gesundheits- und Selbstmanagement.